التجاري شريك في مبادرة “أهداف التطوير الداخلي” لتعزيز الكفاءة القيادية والقيم المؤسسية
أعلن البنك التجاري الكويتي عن الشراكة والتعاون مع ” مبادرة أهداف التطوير الداخلي”، وهي مبادرة مفتوحة غير هادفة للربح انطلقت في عام 2023 وتتخذ من السويد مقراً لها، وهي مستوحاة من أهداف التنمية المستدامة لمنظمة الأمم المتحدة. وتهدف هذه الشراكة إلى الاستفادة من الإطار والموارد الشاملة المتوفرة في مبادرة أهداف التطوير الداخلي “(IDG)” بغرض تطوير وتعزيز مبادرات البنك التجاري الكويتي الخاصة بالاستدامة من خلال دعم وتطوير الكوادر القيادية وإعدادها لتحمل المسئولية المجتمعية في المستقبل وتطبيق أفضل ممارسات الأعمال والقيم المؤسسية مع التركيز على تطوير مهارات القيادة الداخلية للأفراد و لفريق العمل بما يؤدي إلى إحداث تغير إيجابي مستدام للمؤسسات و المجتمعز
هذا، وقد تم توقيع اتفاقية الشراكة من قبل مدير عام قطاع الموارد البشرية السيد/ صادق العبدالله ممثلاً عن البنك التجاري الكويتي والمدير التنفيذي لمبادرة “أهداف التطوير الداخلي” السيد/ جان هينريكسون على هامش انعقاد اجتماعات القمة في العاصمة السويدية – ستوكهولم، حيث اجتمع كبار المتخصصين والرواد في مجال القيادة والإدارة من كافة أنحاء العالم لاستكشاف طرق جديدة ودراسة وتبادل الأفكار حول أفضل ممارسات القيادة الداخلية لتحقيق التنمية المستدامة.
وتعقيباً على توقيع اتفاقية الشراكة، قال صادق العبدالله: “إن الهدف من اتفاقية الشراكة هذه هو تعزيز الاستدامة من خلال توسيع نطاق وجهود البنك الرامية إلى تنمية رأس المال البشري لضمان إحداث تغيرات إيجابية ملموسة على المدى الطويل، ولا شك أن هذا من شأنه تطوير وتنمية مهارات القيادة وترسيخ القيم والثقافة المؤسسية العامة لدى البنك.” وأضاف صادق العبدالله: “إن شراكتنا مع مبادرة “أهداف التطوير الداخلي” تمثل فرصة كبيرة لمصرفنا نحو تطبيق إطار عمل مبتكر قائم على أبحاث علمية ومعلومات وبيانات دقيقة تساعدنا على الاستثمار في مواردنا وتسريع الجهود نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة .”
من جانبه، صرح السيد/ جان هينريكسون قائلاً: “نحن فخورون بشراكتنا مع البنك التجاري الكويتي، بصفته أول شريك لنا في منطقة الخليج العربي، حيث يعكس هذا التزام وسعي البنك التجاري نحو التطوير واستكشاف آفاق وأساليب جديدة لتنمية موارده وقدراته البشرية، كما تؤكد الشراكة مع البنك التجاري على رؤيتنا المشتركة لتطوير مجموعة المهارات والكفاءات القيادية المطلوبة بما يدفع عجلة التقدم نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة.”
هذا، ومن الجدير بالذكر أن البنك التجاري الكويتي قد أطلق الكثير من المبادرات الداخلية وهي مبادرات متسقة مع نموذج أهدافالتطويرالداخلي وتمثل أنشطة جوهرية ضمن برنامج الاستدامة المطبق لدى البنك، ومن المبادرات التي أطلقها البنك: برنامج “الصحة النفسية والسلامة المؤسسية” الذي يركز على تعزيز صحة وسلامة الموظفين من خلال تبني نهج شامل يسعى لخلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة تشجع الموظفين على التطوير الذاتي وتحقيق طموحاتهم وتعزيز التعاون وروح الفريق الواحد فيما بينهم. إن مثل هذه المبادرة والأنشطة المصاحبة من شأنها تمكين القادة في البنك التجاري من إدارة وتوجيه العمل نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية والتنمية المستدامة في ظل بيئة عمل تتسم بالتغيرات المتسارعة.
