للعام الحادي عشر على التوالي، تصدرت سويسرا قائمة أكثر الدول تنافسية في مجال المواهب في العالم، وفقاً لتصنيف المواهب العالمية IMD 2024، مما يشير إلى مجموعة المواهب القوية والمستقرة على الرغم من المشهد العالمي المتغير بسرعة في العمل.
ويقيس التصنيف أداء الاقتصادات في جميع أنحاء العالم عندما يتعلق الأمر بالحفاظ على مجموعة المواهب الخاصة بها. هذا العام، تم تطوير القائمة من خلال مزيج من إجابات الاستطلاع والبيانات من مركز التنافسية العالمية التابع لـ IMD ومصادر خارجية عبر 67 اقتصاداً على مستوى العالم.
تم تقسيم البيانات إلى 3 فئات: الاستثمار في المواهب المحلية وتطويرها، والجاذبية (المدى الذي تستفيد فيه الدولة من مجموعة المواهب من الخارج) والاستعداد (توافر المهارات والكفاءات في مجموعة المواهب)، وفقاً للتقرير.
وتقدمت كل من السعودية والإمارات في الترتيب، حيث صعدت الإمارات 5 مراكز عن العام الماضي، لتحتل المركز الـ 17 عالمياً، متقدمة على العديد من الاقتصادات الكبرى، مثل الولايات المتحدة وفرنسا والمملكة المتحدة، وحتى كوريا الجنوبية، والصين.
بينما صعدت السعودية 4 مراكز إلى المرتبة 32 عالمياً، والثالثة عربياً، خلف الكويت صاحبة المركز 31 عالمياً، والتي تراجع ترتيبها 3 مراكز.
وكانت مفاجأة الترتيب لعام 2024، هي بوتسوانا. الدولة الحبيسة الواقعة في جنوب القارة الإفريقية، حصدت المركز 22 عالمياً، خلف الولايات المتحدة مباشرة، بعدما تقدمت 18 مرتبة دفعة واحدة.
وكانت قائمة العشرة الأكثر تنافسية على الأغلب تضم الدول الأكثر سعادة، والبلدان التي لديها جواز سفر قوي، وكانت كالتالي:
سويسرا
سنغافورة
لوكسمبورغ
السويد
الدنمارك
أيسلندا
النرويج
هولندا
هونغ كونغ
النمسا.
سيطرت الدول الأوروبية على ترتيب هذا العام، حيث احتلت ثمانية من المراكز العشرة الأولى. كما احتل اقتصادان في آسيا مركزين في القائمة.
ومع ذلك، لم تكن الولايات المتحدة ضمن المراكز العشرة الأولى وتراجعت ستة مراكز إلى المركز الحادي والعشرين هذا العام. والجدير بالذكر أن الولايات المتحدة تراجعت أيضاً من المركز الثاني في عام 2020 إلى المركز الرابع عشر في عام 2024 في فئة الجاذبية، متأثرة بتكلفة المعيشة في البلاد ومعدل ضريبة الدخل الشخصي المجمعة.
كما تراجعت الولايات المتحدة في فئة الجاهزية إلى المركز الثاني والثلاثين هذا العام. وتم تصنيف الدولة على أنها أقل من المتوسط في المهارات اللغوية أو توافر المهارات اللغوية لتلبية احتياجات الشركات، حيث احتلت المركز 47 من أصل 67 اقتصاداً على مستوى العالم.
تظل سويسرا في طليعة القدرة التنافسية للمواهب، حيث تتصدر القائمة منذ بدء التصنيف في عام 2014. وتهيمن الدولة على الاستثمار والتنمية، فضلاً عن عامل الجاذبية.
تتصدر الدولة الأوروبية القائمة في العديد من المعايير مثل جودة الحياة، والبنية التحتية الصحية، والتعليم الجامعي، ووجود حد أدنى قانوني للأجور، والقدرة على جذب الموظفين الأجانب ذوي المهارات العالية والمزيد.
تعد سنغافورة أيضاً فائزة بارزة في قائمة هذا العام. ووفقاً للتقرير، فإن “صعود الدولة المدينة من المركز الثامن عشر في عام 2014 إلى المركز الثاني هذا العام قد يشكل تحدياً للهيمنة السويسرية في المستقبل القريب”.
تأثير الذكاء الاصطناعي على المشهد العالمي للمواهب
ويسلط تقرير WTR لعام 2024، بعنوان “التأثيرات الاجتماعية والاقتصادية للذكاء الاصطناعي في مكان العمل”، الضوء أيضاً على التأثير الذي أحدثه الذكاء الاصطناعي على المشهد العالمي للمواهب.
كتب كبير الاقتصاديين في مركز التنافسية العالمية التابع للمعهد الدولي للتطوير الإداري خوسيه كاباليرو في التقرير: “إن التبني السريع للذكاء الاصطناعي يحول الصناعات ويعيد تشكيل الاقتصاد العالمي بطرق غير مسبوقة، مما يخلق فرصاً وتحديات للقدرة التنافسية للمواهب”.
وقال كاباليرو: “بينما يمكن للذكاء الاصطناعي أن يحقق كفاءة وإنتاجية لا مثيل لها، فإنه يهدد أيضاً بتشريد الوظائف على نطاق واسع، وخاصة في القطاعات التي تعتمد على المهام الروتينية والأتمتة”.
ومن الجدير بالذكر أن تقرير هذا العام وجد أنه في اليابان وتايلاند وسنغافورة والمملكة المتحدة وكندا، “وجد أن كبار المديرين التنفيذيين يعتبرون الذكاء الاصطناعي هو الأكثر وضوحاً في مكان العمل من خلال الطريقة التي يحل بها محل الناس. بالإضافة إلى ذلك، وجد أن التمييز يتزايد في هذه الاقتصادات”.
وقال كاباليرو في التقرير: “إن دمج الذكاء الاصطناعي في القوى العاملة يمكن أن يؤدي إلى إدخال أشكال جديدة من التمييز، مثل الخوارزميات المتحيزة، والتي قد تعزز التفاوتات القائمة ولها تأثيرات اجتماعية أوسع على المجتمعات المهمشة”.
على سبيل المثال، وجد التقرير أن فرص عمل النساء أكثر من ضعف احتمالية تأثرها بالأتمتة (7.9%) مقارنة بالرجال (2.9%) في البلدان ذات الدخل المرتفع.
في نهاية المطاف، في حين أن الاقتصادات ذات الدخل المرتفع أكثر عرضة للاضطراب والتمييز المتزايد من تبني الذكاء الاصطناعي في الأمد القريب مقارنة بالاقتصادات ذات الدخل المنخفض، “من المتوقع أيضاً أن تحصل على فوائد إجمالية أكبر”، وفقاً للتقرير.
